ABOUT
ヒューマンネットワークとは

ヒューマンネットワークを3つの視点から紐解く

大きな目標を掲げ、様々な未来のためにビジネスを行う。私たちはそんな経営者様の人生に寄り添い、最適なサポートをする存在です。経営者様が持つ課題をどのように解決しているのか、その中でどんなことを大切にしているのかに加え、私たちの特徴を表す数字をご紹介します。

01
ヒューマンネットワークの事業のポイント

オーナー経営者様が抱える
特有の経営課題の解決に特化

法人税、相続・事業承継・退職金など、
オーナー経営者様が抱える課題は多岐にわたります。
特に事業承継は、贈与税や相続税などの
納税義務が発生し、
経営に大きな負担をかける場合があるのです。

経営者様がいなくなった後も、資金面に不安を残さず、
会社を健全に存続させるためにはどうすればいいか。
そこに「生命保険への加入」という選択肢を
私たちはご提供しています。
万が一の場合にも現金調達をすることができ、
経営者様の会社・ご家族を守ることにつながる
有効な手段です。

02
私たちが大切にしていること
チームワーク

組織営業であるからこそ、会社全体での協力・団結力が必要です。「相手を気遣い手を差し伸べる・間違ったら素直に謝る・感謝の気持ちを忘れない」そんな思いやりや行動を積み重ね、日々チーム力を高めています。

お客様の想いをよく聞く

常に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。困った時に「相談したい」と思っていただくため、関心を持ってお話を伺います。また、現状を正しく理解するためにも、教えてほしいことは積極的に質問します。

チャレンジャーであり続ける

会社は社会の変化に対し、柔軟に対応することが求められます。当社も常に変化に対応することで成長してきました。オーナー経営者の皆さまを微力でも全力でサポートするために、これからも、意欲をもって楽しく挑戦し続けます。

これらを大切に私たちはオーナー経営者様の一番近くで支える存在であり続けたい、
すべてはお客様の「相談してよかった」のために、私たちは使命を持って社会へ貢献していきます。

03
数字で見るヒューマンネットワーク

設立

従業員数

男女比

平均年齢

ご契約いただいているお客様

経営者向けセミナーの開催/参加者数

取扱保険会社

無料個別相談実績

メルマガ登録者

平均反響数

平均残業時間

有休休暇取得日数

育休後の復帰率

育児休業取得者数 ※延べ人数(2022年度実績)