ヒューマンネットワークブログ

2025年06月05日

採用難・人材流出の時代に、企業が今すぐ見直すべき「福利厚生」の視点

～人材定着に直結する制度設計とは？～ 「新卒も中途も応募が来ない」 「ようやく育てた中堅社員が転職してしまった」── こうした声を、多くの中小企業経営者の方から耳にします。 実際、人材不足が深刻化する中で、 必要な人員を確保できず事業の継続を断念するケースすら出てきています。 このような状況で企業

2025年05月27日

がん保険の見直しポイントとは！？

日本人の死因1位はがんです。 日本人の2人に1人が生涯で一度はがんにかかると言われており、 国民病として広く認識されています。 がんに罹患すると、入院・手術・投薬などの費用がかかるため、 「がん保険」に加入してリスク対策を講じている方も多くお見受けします。 しかし、一部のがん保険では、 がんに罹患

2025年05月13日

役員退職金の落とし穴｜否認されないための3つのチェックポイント

中小企業の経営者にとって、役員退職金は"会社人生の集大成"ともいえる重要な資金です。 これまで会社の成長に身を捧げてきた分、最後にはしっかりと報われたい。 そう考えるのは当然のことです。 しかし、近年の税務調査では、役員退職金が「過大支給」だとして 否認される事例が急増しています。 特に中小企業で

2025年04月24日

【LINE限定企画】特別レポート進呈

ヒューマンネットワークグループオフィシャルLINEでは、 友達登録している経営者限定で特別レポートをプレゼントしています。 今回のレポートプレゼントは、 「50代からはじめる経営者のための第二の人生に向けた資産形成のコツ」です。 本ブログでは、プレゼントするレポートについて少しご紹介いたします。

2025年04月09日

3つの行動で変わる『事業承継』超実践成功術

＜目次＞・中小企業経営者の現状・『事業承継』超実践成功術・おわりに 中小企業経営者の現状 日本の中小企業にとって、事業承継が喫緊の課題であることは、周知の事実です。 中小企業庁によると、後継者不在の企業は65.1%、 経営者の平均年齢は60歳以上*となっているそうです。 つまり、経営者であれば誰し

2025年03月27日

決断の重圧に負けない！経営者が孤独を乗り越える3つの方法

経営者という立場は、どれだけ周囲に支えられていても、 決断を下すのは自分一人、責任を負うのも自分一人。 時に深い孤独感を感じるといわれています。 その孤独が、場合によっては大きな重圧となり、 心の中で消化しきれない不安やプレッシャーを抱えてしまいます。 ですが、この孤独感こそが、 乗り越えることで

2025年03月25日

健康寿命の長さを左右する"フレイル"ご存知ですか？

＜目次＞・フレイルとは・フレイル状態になるとどうなる？・おわりに フレイルとは 医学用語である「frailty（フレイルティー）」の日本語訳で、 病気ではないが、年齢とともに、筋力や心身の活力が低下し、 介護が必要になりやすい、健康と要介護の間の虚弱な状態のことをいいます。 具体的には、疲れやすく

2025年03月19日

M&Aオンデマンドサービスを始めました

＜目次＞・M&Aオンデマンドサービスを始めた背景・直接交渉のデメリット、把握していますか？・M&Aオンデマンドサービスとは Ｍ＆Ａオンデマンドサービスを始めた背景 事業承継には、親族内承継・親族外承継・第三者承継があります。 その中で、第三者承継であるM&Aは昨今、 後継者

2025年03月06日

家族のために確実に資金を確保する方法

＜目次＞・家族のためにできることとは・家族に確実に資金を残せる仕組みとは・おわりに 家族のためにできることとは 家族のために自分ができることは何か、と考えたことはありますか？ 家族の大黒柱である経営者がもし亡くなってしまったら、 残されたご家族はどうなってしまうのでしょうか。 大事な家族を失った悲

2025年02月20日

経営者の悩みを誰に相談するか？

経営者の皆様は、日々、会社の成長や社員の未来を第一に考え、 数多くの重要な意思決定を行っています。 一人で抱える責任の重さとプレッシャーは計り知れません。 そんな経営者様が抱える悩みとは、一体どういったものがあるのでしょうか？ ＜目次＞・経営者様が抱える悩みとは・悩みを放置しておくとどうなるか？・最