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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018/09/25号 ━━━
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◇ 経営に役立つ書籍から
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『中小企業のための成功する事業承継』藤間秋男 著
ＰＨＰ研究所刊（全国書店で販売中）より転載しています。
https://www.amazon.co.jp/dp/4569838537/
※弊社提携先、ＴＯＭＡコンサルタンツグループ代表取締役で公認会計士の
藤間秋男氏のご厚意により、著作を掲載いたします。
『妻をはじめとした一族や、
自分と苦労を共にしてくれた社員の処遇も考えておく』
事業承継でトラブルの種となるのが、
遺産相続同様、一族です。
事業を継がせる子どもや、
現社長自身の兄弟が不満を抱いたり、
自らが死亡した後で奥様が生活できなくなったりします。
そうならないよう、退職金名目で一時金を支払ったり、
顧問などの役職をつける、
不動産を奥様名義にして賃貸契約の形をとるなどして、
後継者の代にトラブルが起こらないようにしておきましょう。
また、これまで自分についてきた経営陣や
功労者の処遇も考えておかなくてはなりません。
自分だけが退職し、古くからの経営陣などが残った場合、
後継者は彼らに配慮して、
存分に力を発揮することができないからです。
かといって、経営陣や功労者をないがしろにすると、
そこからトラブルが起こることもあります。
自分が会長に退くなら、
彼らを顧問や相談係にするなど、
不満が出ないような処遇をしておきましょう。
自分よりははるかに企業について知っており、
年齢も上の経営陣や功労者に対して、
後継者は「辞めてくれ」とは言いにくいもの。
理想は現社長が責任を持って、
彼らを自らと共に退かせることです。
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著者 藤間 秋男（とうま あきお）氏
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公認会計士、税理士、中小企業診断士、行政書士。
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ代表取締役。
慶應義塾大学を卒業後、大手監査法人勤務を経て、
1982年、藤間公認会計士税理士中小企業診断士事務所を開設。
2012年より分社化し、ＴＯＭＡ税理士法人、ＴＯＭＡ社会保険労務士法人、
ＴＯＭＡ監査法人、ＴＯＭＡ行政書士法人、ＴＯＭＡ弁護士法人、
藤間司法書士法人などを母体とするコンサルティングファームを構築。
100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1700回以上開催。
老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主宰するほか、
雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。
「中小企業のための成功する事業承継」（ＰＨＰ研究所）
「どんな危機にも打ち勝つ100年企業の法則」（ＰＨＰ研究所）
「1/4は捨てなさい!」（ ダイヤモンド社）他、著書多数。
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発行：ヒューマンネットワークグループ
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