『社長交代を近代経営に転換するチャンスと捉え、外部ブレーンを活用する。』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号308号)

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018/10/09号 ━━━

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 ◇ 経営に役立つ書籍から
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 『中小企業のための成功する事業承継』藤間秋男 著 
 PHP研究所刊(全国書店で販売中)より転載しています。
 https://www.amazon.co.jp/dp/4569838537/

 ※弊社提携先、TOMAコンサルタンツグループ代表取締役で公認会計士の
 藤間秋男氏のご厚意により、著作を掲載いたします。


 『社長交代を近代経営に転換するチャンスと捉え、外部ブレーンを活用する。』
 
 後継者が社長になるとき、
 ほとんどの場合、平均20歳は若返っています。
 
 「10年ひと昔」と言われますが、
 時代の流れは徐々に加速しているのです。
 年齢が20も離れていれば、
 後継者はかなり近代的な考えをしているでしょう。
 
 ですから、事業承継、社長交代は、
 企業にとっても近代経営に転換するチャンスといえるのです。
 
 情報が多くなり、しかも複雑化している現代、
 社内だけで近代経営をするのは不可能です。
 積極的に外部ブレーンを入れ、活用しましょう。
 その要となるのは、コンサルタント思考のある会計事務所です。
 
 会計事務所は経理の監査をするため、
 企業の内部までよく知っています。
 また、外部ブレーンですから、
 企業を第三者の目で冷静に見つめることができます。
 
 加えて、他の多くの事例を見てきているのです。
 その経験と知恵を使わない手はありません。
 
 コンサルタント思考のある会計事務所を選んで活用し、
 近代経営に移行してください。

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 著者 藤間 秋男(とうま あきお)氏
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 公認会計士、税理士、中小企業診断士、行政書士。
 TOMAコンサルタンツグループ代表取締役。
 慶應義塾大学を卒業後、大手監査法人勤務を経て、
 1982年、藤間公認会計士税理士中小企業診断士事務所を開設。
 2012年より分社化し、TOMA税理士法人、TOMA社会保険労務士法人、
 TOMA監査法人、TOMA行政書士法人、TOMA弁護士法人、
 藤間司法書士法人などを母体とするコンサルティングファームを構築。
 
 100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1700回以上開催。
 老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主宰するほか、
 雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。
 
 「中小企業のための成功する事業承継」(PHP研究所)
 「どんな危機にも打ち勝つ100年企業の法則」(PHP研究所)
 「1/4は捨てなさい!」( ダイヤモンド社)他、著書多数。


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 発行:ヒューマンネットワークグループ 
    ヒューマンネットワーク株式会社
    税理士法人東京会計パートナーズ
    株式会社東京会計パートナーズ
    https://www.humannetwork.jp/


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