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『【役員退職金】税務調査で判定する3つの基準1』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号464号)

メルマガの一部を公開しています。
------------------------------ 2022/01/12 ---------


 ヒューマンネットワーク
 メールマガジン 464号

 日本全国13,118人の経営者へ配信中!

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月曜日は成人の日でした。
成人式は全国で開催されますが、
地域によって多様な形で行われています。

代表的な成人式の式典といえば、
東京ディズニーシーで行われる千葉県浦安市。
毎年、ニュースで話題になります。

また、大阪市阿倍野区では
日本一高いビル「あべのハルカス」にて
地上60階の展望台まで徒歩で上り、
新成人としての決意を新たにするそうです。

さて、現在と同じ20歳で、
成人式が行われるようになったのは、
何時からなのでしょうか?


▽続きは最後に▽


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■ 経営に役立つ書籍より ■


◇ オーナー社長の退職金13 ◇

※弊社代表と小林進税理士ほか共著
『オーナー社長の退職金』
(大蔵財務協会刊)より抜粋して掲載します。


◆ 税務調査で判定する3つの基準1 ◆

退職金の税務調査については、
3つの判定基準があると考えられます。

どの判定基準においても、
明らかな欠陥があれば、
退職金の正当性は崩壊します。

そのため、3つの判定基準を
満たしている必要があります。

(1)形式基準
 「取締役会及び株主総会が
 適正に開催されているか」の判定

(2)実質基準
「退職後も実質的に経営上
 主要な地位を占めていないか」の判定
 
(3)金額基準>
 「退職金額が類似法人と比較して
 不相当に高額でないか」の判定

今回は(1)の、
「経営上主要な地位を占めていないか」
チェックリストを掲載します。

1.実印・銀行印
 会社の実印・銀行印は
 現社長が保管しているか?

2.株主総会等
 株主総会・取締役会は
 実際に開催されているか?

3.商業登記
 変更は登記されているか?

4.交代の挨拶状
 取引先・金融機関に挨拶状を発送し
 社長の交代を告知しているか?

5.個人保証の変更
 借入金がある場合の
 個人保証を変更しているか?

6.給与・賞与額の査定・決定
 現社長が査定・決定しているか?

7.人事異動
 人事権は現社長が持っているか?

8.稼働日の決定
 稼働カレンダーの決定は
 現社長が行っているか?

9.決算書・申告書の承認
 決算書・申告書の内容は、
 現社長が把握し記名押印しているか?

10.役員報酬の金額
 役員報酬の金額は
 現社長が最高額となっているか?

11.主要業務の委譲
 主要業務(銀行・取引先交渉など)は、
 現社長等に委譲しているか?

12.出勤日
 勤務実態は適切か?
 (毎日出社していないか?)

13.取締役会等
 取締役でないにもかかわらず、
 取締役会・主要な会議などへ
 出席していないか?

14.組織図
 指示系統の変更は行い、
 周知されているか?

チェックをして、「いいえ」の項目を
無くすようにしてください。


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△冒頭からの続き△


一堂に会して行う成人式の発祥は、
1946年、埼玉県の蕨市で開催された
「青年祭」だといわれています。

ところで成人式には、
振袖姿の若い女性で賑わいます。
では、どうして成人式に、
振袖を着るのでしょうか?

実は、長い袖を振る仕草が
「魔を祓う」「厄除け」になる、
と考えられていたという説があります。

人生の節目や門出に身を清め、
厄を払うというご利益が期待される
こんな意味が込められているそうです。


最後までお読みくださいまして、有難うございました。

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