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後継者不在の悩みはこれで解決! ~6割以上の経営者が○○による事業承継に関心~

※税法上の取扱いについては、ブログ投稿時の税制によるものです。

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こんにちは、東京会計パートナーズの森です。


オーナー経営者の最大にして最後の仕事、

それが手塩にかけた会社を次の世代にバトンタッチする事です。

しかし、多くの中小企業が事業を承継したくても

「後継者がいない」と、後継者不足に悩んでいます。

近年、そのような中小企業の状況を打開する手段として、

事業承継の選択肢にM&Aを加える経営者が増えています。

そこで、本日は7月19日に弊社大阪支店で開催されます

「もう一つの事業承継の選択肢 会社を存続させるためのM&Aセミナー」

のご案内をさせていただきます。



<目次>
・もう一つの事業承継の選択肢とは
・ セミナー概要
・おわりに



もう一つの事業承継の選択肢とは

中小企業の経営者のうち、

95%が事業を何らかの形で他者に引き継ぎたいと考えています。

しかし、55歳以上の経営者で後継者を決めているのは、

約47%にすぎません。

また、中小企業が事業を引き継ぎたいと考えたときには、

4つのパターンがあります。

①親族による事業承継

②MBO・EBO(役員・従業員による事業承継)

③IPO(株式公開)

④M&A

これらの方法が選択できない時、「廃業・清算」となり、

従業員が職を失い、経営者としての責任を果たせなくなります。

そのような中、近年、事業承継手段の一つとして、

M&Aに大きな注目が集まっています。

オーナー社長や理事長にとって最も重要な事は、

経営者として最後の大仕事である事業承継を成功させ、

従業員の雇用を守りつつ、会社や病院の価値を守りながら、

次代に会社を引き継ぐ事ではないでしょうか。

そのためには、社長や理事長ご自身が元気なうちから、

あらゆる事態を想定し、余裕を持って準備をする事が必要です。



セミナー概要

~実は増えている! もう一つの事業承継M&Aという選択肢~

【開催日】平成29年7月19日(水)

【会場】ヒューマンネットワーク株式会社 大阪支店セミナールーム

【時間】14:00~16:00

【対象】オーナー企業・医療法人

【内容】第一部 ・後継者不在に悩むオーナー企業と医療法人の承継について

        ・実は増えている!M&A市場の現状

        ・地域医療を守り、家族と従業員を幸せにするM&A

    第二部 ・M&Aに関わる税務

        ・M&Aをする前に相続対策を終わらせる

        ・失敗しないM&Aのために

【講師】第一部 株式会社ストライク(東証6196) 

代表取締役 荒井 邦彦氏

第二部 税理士法人東京会計パートナーズ 

代表社員 島﨑 敦史税理士 

【お申込み方法】

〈終了いたしました〉

Tel:0120-901-366 Fax:0120-901-377 

(担当:小川まで)



おわりに

年に2回しかない大阪開催でのM&Aセミナーです。

先着8名様限定でございますが、まだお席に若干の余裕がございます。

ご興味がございましたら、ぜひお早めにお申込みくださいませ。

〈終了いたしました〉








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