ヒューマンネットワークブログ

2025年04月24日

【LINE限定企画】特別レポート進呈

ヒューマンネットワークグループオフィシャルLINEでは、 友達登録している経営者限定で特別レポートをプレゼントしています。 今回のレポートプレゼントは、 「50代からはじめる経営者のための第二の人生に向けた資産形成のコツ」です。 本ブログでは、プレゼントするレポートについて少しご紹介いたします。

2025年04月09日

3つの行動で変わる『事業承継』超実践成功術

＜目次＞・中小企業経営者の現状・『事業承継』超実践成功術・おわりに 中小企業経営者の現状 日本の中小企業にとって、事業承継が喫緊の課題であることは、周知の事実です。 中小企業庁によると、後継者不在の企業は65.1%、 経営者の平均年齢は60歳以上*となっているそうです。 つまり、経営者であれば誰し

2025年03月27日

決断の重圧に負けない！経営者が孤独を乗り越える3つの方法

経営者という立場は、どれだけ周囲に支えられていても、 決断を下すのは自分一人、責任を負うのも自分一人。 時に深い孤独感を感じるといわれています。 その孤独が、場合によっては大きな重圧となり、 心の中で消化しきれない不安やプレッシャーを抱えてしまいます。 ですが、この孤独感こそが、 乗り越えることで

2025年03月25日

健康寿命の長さを左右する"フレイル"ご存知ですか？

＜目次＞・フレイルとは・フレイル状態になるとどうなる？・おわりに フレイルとは 医学用語である「frailty（フレイルティー）」の日本語訳で、 病気ではないが、年齢とともに、筋力や心身の活力が低下し、 介護が必要になりやすい、健康と要介護の間の虚弱な状態のことをいいます。 具体的には、疲れやすく

2025年03月19日

M&Aオンデマンドサービスを始めました

＜目次＞・M&Aオンデマンドサービスを始めた背景・直接交渉のデメリット、把握していますか？・M&Aオンデマンドサービスとは Ｍ＆Ａオンデマンドサービスを始めた背景 事業承継には、親族内承継・親族外承継・第三者承継があります。 その中で、第三者承継であるM&Aは昨今、 後継者

2025年03月06日

家族のために確実に資金を確保する方法

＜目次＞・家族のためにできることとは・家族に確実に資金を残せる仕組みとは・おわりに 家族のためにできることとは 家族のために自分ができることは何か、と考えたことはありますか？ 家族の大黒柱である経営者がもし亡くなってしまったら、 残されたご家族はどうなってしまうのでしょうか。 大事な家族を失った悲

2025年02月20日

経営者の悩みを誰に相談するか？

経営者の皆様は、日々、会社の成長や社員の未来を第一に考え、 数多くの重要な意思決定を行っています。 一人で抱える責任の重さとプレッシャーは計り知れません。 そんな経営者様が抱える悩みとは、一体どういったものがあるのでしょうか？ ＜目次＞・経営者様が抱える悩みとは・悩みを放置しておくとどうなるか？・最

2025年02月06日

相続対策における潜在的なリスクとは

こんにちは。マーケティング部の城戸です。 オーナー企業の経営者にとって、相続対策は重要な問題です。 特に経営者様から、 自社株の高騰で相続が不安だというご相談をよくいただきます。 今回のブログはそんな自社株問題を解消するヒントをご紹介しています。 ＜目次＞・自社株評価をしないことの危険性とは・おわ

2025年01月23日

家族と会社を守るために今からできること

こんにちは。マーケティング部の齋藤です。 経営者の方の中には、一度はご自身の相続や将来の事業承継について、 考えたことがあるという方が多いのではないでしょうか。 事業承継は、計画していた時期に起きないこともあります。 実際に、会社を勇退する時期においても、 希望した時期に勇退を考えていても、 会社

2025年01月09日

福利厚生を充実させるための選択肢

終身雇用制度の衰退や、 働き手の意識変化などによって、 転職は当たり前の時代になりつつあります。 このような社会情勢の変化に伴い、 多くの企業様から 「優秀な人材を確保することが難しい」 「福利厚生を充実させたいが、どの方法が自社に最適か分からない」 といったご相談をいただいています。 福利厚生制